La chiave del successo internazionale di Trodat era ed è i suoi dipendenti - un'azienda orientata alla crescita ha bisogno di un team altamente qualificato. A tal proposito, le qualifiche essenziali includono non soltanto l'orientamento alle prestazioni e al successo, ma anche la competenza sociale.
Il personale di Trodat vive valori aziendali come fiducia, responsabilità, determinazione e volontà di cambiare, il che rende il posto di lavoro più di un semplice lavoro. Trodat promuove attivamente l'avanzamento della società, alimenta e sviluppa la cultura aziendale, per il successo dei propri clienti e del proprio team. Non per nulla Trodat è stata inclusa nei "100 migliori posti di lavoro nell'UE" nel 2003, 2005, 2007, 2009 e nel 2013.
   
L'impegno dei dipendenti è supportato, premiato e promosso da attività quali::
- Introduzione mirata di nuovi dipendenti con modello di sponsor, liste di controllo e piano di formazione
- Formazione tecnica interna ed esterna, personale e metodologica
- Retribuzione orientata al successo
- Attività e festività comuni: gite aziendali, bowling, calcio, sci, ecc.
Trodat è sempre alla ricerca di dipendenti dinamici e determinati che desiderano profondere il loro impegno in una squadra di successo. La crescita del gruppo ci consente di offrire costantemente opportunità interessanti nelle varie aree di attività.
COSA OFFRE Trodat:
- Aree di lavoro indipendenti e responsabilità personale
- Ottimo ambiente di lavoro
- Formazione mirata e programmi di orientamento
- Valori aziendali consolidati
- Apprezzamento e sostegno
- Formazione continua
- Una gerarchia piatta
Saremo lieti di ricevere il vostro Curriculum nella speranza di potervi dare presto il benvenuto come nostro dipendente. |